martedì, giugno 12, 2007

superata visita medica!


1) il mio profilo:
nonostante questo fosse quello che intravedevo - ven 08.06.07 - riflesso sullo specchio presente nello studio medico: per la 16esima volta ho superato la visita medico-sportivo per attività agonistica!

i manager della tavola rotonda

2) il mio profilo:
Molti anni fa ci fu un periodo che viene genericamente definito “medievale”. Era un’epoca, ci dicono i romanzieri, di piccoli regni, cavalieri coraggiosi e draghi feroci.
I trasporti e gli spostamenti erano rozzi e difficoltosi, il che implicava quasi sempre la necessità che ciascun regno fosse il più possibile autosufficiente e autonomo. Perciò era fondamentale che tutte le principali arti e professioni dell’epoca fossero correttamente rappresentate in ciascun regno per assicurarne la sopravvivenza. Nella lingua inglese sopravvivono ancora oggi dei cognomi che si rifanno a quelle antiche occupazioni, come Smith, Carpenter, Miller e Baker, solo per citarne alcuni.
Curiosamente, al di là del ruolo specifico, la professione rifletteva anche il profilo della personalità. Questo profilo può fornire una comprensione più ampia dello stile interpersonale e delle tipologie umane necessarie per la sopravvivenza del regno, o per il successo di qualunque organizzazione. Benché la vocazione professionale ne avesse influenzato il nome, non era certo un caso se determinate personalità e determinati stili gravitavano intorno a precise occupazioni. La personalità richiesta da queste arti e da queste professioni corrispondeva alle inclinazioni di chi le esercitava; nasceva così l’antenata della moderna job description. La piena corrispondenza tra la personalità del titolare e il profilo specifico del lavoro era necessaria per la sopravvivenza del regno o per il successo di qualunque organizzazione. I regni più efficaci riuscivano a integrare le differenze, combinandole in un’entità organizzata e poderosa. Con la forza lavoro eterogenea di oggi, il regno aziendale che riconosce e asseconda queste preferenze di personalità potrebbe ottenere lo stesso successo che ebbe a suo tempo il regno di Camelot.
Anche se oggi, almeno in apparenza, siamo liberi di scegliere tra varie alternative di carriera, ognuno di noi ha ancora in sé una vocazione professionale non molto diversa da quella che prevaleva nel Medioevo. Questa inclinazione, correttamente identificata e compresa, può determinare il nostro successo, ma se viene ignorata, rischia di aprire la strada a un clamoroso insuccesso. Poiché quei tempi apparivano meno complicati, torniamo ai regni dell’Europa medievale e vediamo che cosa avremmo fatto a quell’epoca, indipendentemente dalle nostre qualifiche professionali di oggi.

La vostra professionalità specifica, quella del Dottore, si potrebbe ritrovare in quasi tutti i regni più fiorenti dell’epoca. Le vostre emozioni e i vostri sentimenti si basano sulla realtà. Non vi lasciate fuorviare da idee parzialmente abbozzate, né vi dedicate a una sperimentazione radicale o altamente rischiosa. Seguite la strada del noto e dello sperimentato, e non perdete tempo a ragionare su cose che non si possono vedere, toccare, udire, sentire o odorare. In positivo, potete diventare dei grandissimi esperti nella vostra area professionale. Potete fornire e mantenere un servizio coerente e produttivo per gli altri. Non perdete di vista la realtà della situazione e in genere siete in grado di controllare le vostre emozioni. In negativo, le vostre emozioni richiedono un’intesa soddisfazione, il che potrebbe farvi indulgere eccessivamente al cibo, all’alcol o ad altri piaceri sensuali. Curiosamente, la vostra preferenza è perfettamente applicabile nei regni aziendali di oggi.
Tratto da kingdomality.com

martedì, giugno 05, 2007

forse è meglio uscire...

io e il buon goria abbiamo provato con successo la "morra online" via skype.
fantastica...l'unico problema è la temporizzazione degli interventi, ma si supera con un po' di allenamento.
ciao esco